Вакансии по Новоспасскому району на 02.04.2019 г.
Вакансии по Новоспасскому району на 07.02.2019 г.
Горячая линия по вопросам организации и проведении временного трудоустройства несовершеннолетних.
В филиале ОГКУ КЦ Ульяновской области в Новоспасском районе действует «горячая линия» по вопросам организации и проведении временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, телефон 2-34-65
Ситуация на рынке труда муниципального образования «Новоспасский район»
Уровень безработицы от экономически активного населения на 12.07.2019г. составляет 0,21%, количество безработных – 21 человек,создано 173 новых рабочих места.
Среднемесячная заработная плата по району составляет с января по май 2019 г. – 27993,6 руб.
РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 08.05.2019 Г. № 13/39 "Об организации и перспективе развития занятости, оздоровления и отдыха детей и молодёжи в летний период"
РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 10.05.2018 г. № 75/201 "Об организации и перспективе развития занятости, оздоровления и отдыха детей и молодёжи в летний период"
В Центре занятости населения Новоспасского района работает, в ежедневном режиме с 15.00 до 16.00, "горячая линия" для выпускников, испытывающих сложности с трудоустройством.Телефон "горячей линии" 8(84-238)2-34-65.
В Ульяновской области можно получить государственные услуги службы занятости населения в электронном виде
www.ulyanovsk-zan.ru для вашего удобства действует интерактивный портал Агенства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Областное государственное казённое учреждение «Кадровый центр Ульяновской области» оказывает следующие государственные услуги:
-Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
-Информирование о положении на рынке труда в Ульяновской области
-Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
-Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
-Психологическая поддержка безработных граждан
-Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
-Организация проведения оплачиваемых общественных работ
-Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
-Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
-Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
-Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
-Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
-Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.
Областное государственное
казённое учреждение
«Кадровый центр Ульяновской области»
Получателями государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются:
-граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее – граждане);
-работодатели или их уполномоченные представители, зарегистрированные в целях подбора необходимых работников (далее – работодатели).
Государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется при предъявлении гражданином следующих документов:
1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2) индивидуальной программы реабилитации/абилитации инвалида, выдаваемой при прохождении медицинской комиссии и содержащей заключение медико-социальной экспертизы о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
3) заявления гражданина о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (Приложение № 2 к Административному регламенту). В заявлении указывается:
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина;
адрес места жительства (пребывания);
данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его
заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного
гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан);
номер контактного телефона;
адрес электронной почты (при наличии).
Заявление заполняется на русском языке и заверяется личной подписью. При заполнении не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.
4) Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
При постановке на регистрационный учёт граждане предъявляют следующие документы:
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
- документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы (ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).