Главная Регистрация Вход RSS

Вакансии по Новоспасскому району на 02.04.2019 г.

Вакансии по Новоспасскому району на 07.02.2019 г.

 

Горячая линия по вопросам организации и проведении временного трудоустройства несовершеннолетних.

         В филиале ОГКУ КЦ Ульяновской области в Новоспасском районе действует «горячая линия» по вопросам организации и проведении временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, телефон 2-34-65

 

Ситуация на рынке труда муниципального образования «Новоспасский район»

      Уровень безработицы от экономически активного населения на 12.07.2019г. составляет 0,21%, количество безработных – 21 человек,создано 173 новых рабочих места.

      Среднемесячная заработная плата по району составляет с января по май 2019 г. – 27993,6 руб.

 

РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 08.05.2019 Г. № 13/39 "Об организации и перспективе развития занятости, оздоровления и отдыха детей и молодёжи в летний период"

 

РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 10.05.2018 г. № 75/201 "Об организации и перспективе развития занятости, оздоровления и отдыха  детей и молодёжи в летний период"

 

                В Центре занятости населения Новоспасского района работает, в ежедневном режиме с 15.00 до 16.00, "горячая линия" для выпускников, испытывающих сложности с трудоустройством.Телефон "горячей линии" 8(84-238)2-34-65.

В Ульяновской области можно получить государственные услуги службы занятости населения в электронном виде

www.ulyanovsk-zan.ru для вашего удобства действует интерактивный портал Агенства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

 

Областное государственное казённое учреждение «Кадровый центр Ульяновской области» оказывает следующие государственные услуги:

-Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

-Информирование о положении на рынке труда в Ульяновской области

-Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

-Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

-Психологическая поддержка безработных граждан

-Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

-Организация проведения оплачиваемых общественных работ

-Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

-Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

-Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

-Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

-Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

-Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

 

 

 Областное государственное

казённое учреждение

«Кадровый центр Ульяновской области»

Получателями государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы являются: 

-граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее – граждане);

-работодатели или их уполномоченные представители, зарегистрированные в целях подбора необходимых работников (далее – работодатели).

Государственная услуга в части содействия гражданам в поиске подходящей работы предоставляется при предъявлении гражданином следующих документов:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальной программы реабилитации/абилитации инвалида, выдаваемой при прохождении медицинской комиссии и содержащей заключение медико-социальной экспертизы о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

3) заявления гражданина о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (Приложение № 2 к Административному регламенту). В заявлении указывается:

фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина;

адрес места жительства (пребывания);

данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его

заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного

гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан);

номер контактного телефона;

адрес электронной почты (при наличии).

Заявление заполняется на русском языке и заверяется личной подписью. При заполнении не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

4) Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

При постановке на регистрационный учёт граждане предъявляют следующие документы:

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

- справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;

- документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы (ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).